Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider Globalnego Łańcucha Dostaw Talentów
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Lidera Globalnego Łańcucha Dostaw Talentów, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam w zarządzaniu oraz optymalizacji procesów związanych z pozyskiwaniem i zarządzaniem talentami na całym świecie. W tej roli będziesz odpowiedzialny za rozwijanie strategii, które zapewnią skuteczne i efektywne dostarczanie talentów do różnych działów naszej organizacji. Twoje zadania będą obejmować współpracę z zespołami HR, menedżerami rekrutacji oraz zewnętrznymi partnerami, aby zapewnić, że nasze potrzeby kadrowe są spełniane w sposób zgodny z naszymi wartościami i celami biznesowymi. Będziesz również monitorować trendy rynkowe i innowacje w dziedzinie zarządzania talentami, aby wprowadzać najlepsze praktyki do naszej organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do pracy w międzynarodowym środowisku oraz doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami rekrutacyjnymi.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Rozwijanie i wdrażanie strategii globalnego łańcucha dostaw talentów.
- Współpraca z zespołami HR i menedżerami rekrutacji.
- Monitorowanie i analiza trendów rynkowych w zarządzaniu talentami.
- Optymalizacja procesów rekrutacyjnych i zarządzania talentami.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z zewnętrznymi partnerami rekrutacyjnymi.
- Zapewnienie zgodności procesów z wartościami i celami organizacji.
- Raportowanie wyników i efektywności działań rekrutacyjnych.
- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. rekrutacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu globalnym łańcuchem dostaw talentów.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Znajomość trendów i innowacji w zarządzaniu talentami.
- Umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi.
- Zdolność do analizy i optymalizacji procesów.
- Znajomość narzędzi i technologii rekrutacyjnych.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu globalnym łańcuchem dostaw talentów?
- Jakie strategie stosujesz, aby optymalizować procesy rekrutacyjne?
- Jak radzisz sobie z wyzwaniami w międzynarodowym środowisku pracy?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne uważasz za najbardziej efektywne?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z zewnętrznymi partnerami rekrutacyjnymi?